© Alan Aubry – Département de la Seine-Maritime

Offre d'emploi médecin de santé au travail

Détail du poste :

 

Un médecin de santé au travail, Poste permanent à temps partiel 15% (3 jours par mois + participation aux CHSCT), vacant suite au départ du médecin du travail.
Le poste est ouvert pour un recrutement en C.D.I. pour une quotité de travail négociable entre 10% et 20%. Cette quotité pourrait être complétée auprès des établissements aux alentours.
Rémunération en fonction de la situation personnelle et de l’expérience, basée sur la grille salariale de la Fonction Publique Hospitalière.
Poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2019.

 

Missions principales :

 

Le médecin du travail assure ses missions au sein de l’établissement et est assistée d’une secrétaire. Effectif surveillé : environ 230 agents. Missions principales : Le praticien participe à l'amélioration des conditions de travail, à la prévention de l'altération de la santé des travailleurs, à l'adaptation des postes, à l'hygiène et l'éducation sanitaire au sein des 2 établissements. Il procède à des examens médicaux et conduit des actions sur le milieu de travail. Conseiller de la Direction, de l'encadrement, des salariés et des représentants du personnel, il exerce en toute indépendance et dans le respect du secret professionnel.

 

Profil :

 

Médecin du travail diplômé (CES, DES, formation prévue par décret du 22/10/1998 et arrêté du 01/12/1998).

 

Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

 

 

Ci dessous le lien vers l'offre d'emploi parue sur le site du conseil de l'ordre des médecins :

http://www.conseil76.ordre.medecin.fr/node/73486

 

 

Ci dessous le lien vers l'offre d'emploi de la FHF :

https://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=123684

 

 

Offre d'emploi médecin coordonateur

Détail du poste :


Poste permanent à temps partiel 60%, vacant suite au départ du praticien.
Le poste est ouvert pour un recrutement en C.D.I. pour une quotité de travail négociable entre 20% et 60%. Cette quotité pourrait être complétée auprès des établissements aux alentours.
Rémunération en fonction de la situation personnelle et de l’expérience, basée sur la grille salariale de Praticien Hospitalier à temps partiel de la Fonction Publique Hospitalière.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

 

Missions principales :


Le médecin coordonnateur travaille en partenariat avec la Cadre de Santé, les paramédicaux (psychologue, ergothérapeute), les infirmières et les médecins libéraux. Ses missions sont celles figurant à l’article D312-158 du Code de l’Action Sociale et des Familles.

 

Profil :


Conformément au code de l’action sociale et des familles, le médecin coordonnateur doit être titulaire d’un DES complémentaire de gériatrie ou de la capacité de gériatrie ou du diplôme d’université de médecin coordonnateur. A défaut, le médecin recruté devra s’engager à réaliser la formation dans un délai de 3 ans.

 

Compétences :


Vous connaissez le cadre règlementaire, les évolutions et les enjeux politiques de santé du secteur gérontologique.
Vous possédez un sens de la communication et de l’écoute avec une sensibilité particulière vis-à-vis de la prise en soins de la personne âgée.
- Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles
- Capacité à participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux.

 

Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

 

 

 

Ci dessous le lien vers l'offre d'emploi de la FHF : 

https://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=94482